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cadres intermédiaires

Cadres intermédiaires

31/12/2006 00:00:00 - Une erreur s'est glissée dans les résultats de l'enquête Direction(s)-KPMG sur la place de l'encadr...... Une erreur s'est glissée dans les résultats de l'enquête Direction(s)-KPMG sur la place de l'encadrement intermédiaire (n˚35 de novembre 2006). Il fallait lire dans le graphique sur l'amélioration

La fonction de direction ne séduit pas les cadres intermédiaires

31/12/2007 00:00:00 - Quelle vision les cadres intermédiaires ont-ils de leur rôle et de leur place dans l'encadrement ? V......Quelle vision les cadres intermédiaires ont-ils de leur rôle et de leur place dans l'encadrement ? Voici les résultats de l'étude menée en 2007 par Direction(s) en partenariat avec KPMG secteur non

Recrutement - Cadres recherchent projet

05/06/2019 00:00:00 - Montée en puissance des sièges et fonctions supports, exigences accrues de prise en charge du public...... Conseil Lyon. On trouve des candidats dans les masters 2 en gestion d’établissements de santé, mais aussi dans l’hôtellerie, les cures et spas. » Du côté des cadres intermédiaires, « nous misons beaucoup

Chefs de service - Des cadres placés au cœur du dispositif inclusif

01/01/2020 02:00:00 - Engagée vers le « 100 % inclusif », l’Adseam associe étroitement les chefs de service à la mise en œ...... et de réunions pluriannuelles. Selon l’association, un gage de réussite du changement. Cadres intermédiaires. Le terme n'est pas du goût de Stéphane Malherbe, le directeur général de l'Association départementale

Le Foyer intermédiaire, sas de sortie de psychiatrie

30/11/2008 00:00:00 - Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Un Foyer intermédiaire accompagne des usagers qui ne relèvent ......Essey-lès-Nancy (Meurthe-et-Moselle). Un Foyer intermédiaire accompagne des usagers qui ne relèvent plus de l'hôpital psychiatrique, mais pas encore d'une structure médico-sociale classique

Caractéristiques des cadres du secteur social et médico-social

27/02/2018 11:18:49 - Les cadres du secteur social et médico-social représentent actuellement un groupe hétérogène diffici......Les cadres du secteur social et médico-social représentent actuellement un groupe hétérogène difficile à estimer compte tenu de l’absence de recherches évaluatives dans ce secteur. Du point de vue

Parcours des directeurs et cadres - Formation, l'embarras du choix

18/04/2018 00:00:00 - La professionnalisation reste un enjeu pour les directeurs et cadres face aux évolutions en cours da...... et de responsable d'unité d'intervention sociale (Caferuis), créé il y a 13 ans, et destiné aux cadres intermédiaires et aux chefs de service. Le chantier de la réingénierie devrait être lancé fin 2018. En attendant

Exemples d’appels à projets dans le cadre de la programmation 2014-2020

13/03/2018 12:23:33 - Les premiers appels à projets dans le cadre de la programmation 2014-2020 ont commencé à être publié......Les premiers appels à projets dans le cadre de la programmation 2014-2020 ont commencé à être publiés dès le printemps 2015.AvertissementSelon le type de programme et les lignes de partage définies

Le Caferuis permet de qualifier les cadres

31/07/2008 00:00:00 - Former les cadres intermédiaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux, tel est l......Former les cadres intermédiaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux, tel est l'objectif du certificat d'aptitude destiné à ces managers en quête de reconnaissance. Au début

Numérique - « Les professionnels ne sont pas embarqués »

20/03/2024 00:00:00 - Selon l’Agence nationale des conditions de travail, les usages du numérique sont encore peu développ...... et de la réalité des situations de travail. C’est une problématique managériale de transformation qui vaut pour les cadres intermédiaires, les gestionnaires ou même les éditeurs de logiciel. Il faut renforcer

Et vous ? - Petits chefs, grands soucis !

05/06/2024 00:00:00 - Un mode de fonctionnement « control freak » basé sur l’autoritarisme , souvent couplé à un manque de...... le cadre et les moyens de le faire. Des synergies d’équipe ruinées Cette attitude va souvent de pair avec un manque d’empathie et de reconnaissance, ainsi qu’avec une incapacité à se remettre en question. À

Les directeurs satisfaits des relations avec leurs cadres

30/11/2006 00:00:00 - Quelle place les directeurs accordent-ils à l'encadrement? Direction(s), en partenariat avec KPMG se...... important ou essentiel aux cadres intermédiaires. Mieux: la même proportion estime que leurs relations avec ces derniers sont plutôt, voire très, satisfaisantes. Naturellement, la question vaudrait d'être

Qu'est-ce qui fait tenir les cadres ?

30/06/2007 00:00:00 - Les lois entrées en vigueur depuis 2002 ont bouleversé durablement la vie des cadres. Contraints de ......Les lois entrées en vigueur depuis 2002 ont bouleversé durablement la vie des cadres. Contraints de se plier à de nouvelles exigences, notamment en termes de management, ils revendiquent pourtant

Un diplôme pour «cadres développeurs»

30/09/2006 00:00:00 - Depuis le 1er septembre, le diplôme supérieur en travail social (DSTS) a cédé la place au Deis, dip...... de direction (Cafdes) en 2002 et la création de celui destiné aux «cadres intermédiaires» (Caferuis) en 2004, la Direction générale de l'action sociale (DGAS) sort un nouveau titre professionnel de niveau I

Désormais, les cadres ont leur diplôme

30/11/2006 00:00:00 - Les cadres «intermédiaires» peuvent obtenir un diplôme professionnel: le certificat d'aptitude aux f......Les cadres «intermédiaires» peuvent obtenir un diplôme professionnel: le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale. En mars 2004, un nouvel

Cadrer l'évaluation du travail social

31/03/2006 00:00:00 - L'une des missions préparatoires au rapport annuel de l'Inspection générale des affaires sociales 20...... majeur que doit jouer l'encadrement intermédiaire si l'on souhaite que se développe l'évaluation des interventions sociales et du travail social. Or ceci suppose que les cadres concernés

Communication - Innovations : capitaliser est un art subtil

04/09/2024 00:00:00 - Appels à projets, à manifestation d’intérêt, candidatures pour décrocher des prix et subventions… le......, collectivement, nous travaillons pour permettre une transformation sociale. » Point de vue Aurélie Marsin, directrice de Passerelle (Puy-de-Dôme) « Notre association intermédiaire bénéficie du programme

GRH - Astreintes : des modalités d’intervention à penser

01/12/2023 00:00:00 - Au-delà du cadre légal et conventionnel régissant les astreintes des cadres, les établissements et s...... est recommandé : obligatoire pour les directions, il serait intéressant à formaliser pour les cadres intermédiaires et les personnels non-cadres intervenant en premier niveau d’astreinte.

Tribune - « Renouer avec une vocation démocratique »

05/02/2024 00:00:00 - Fin connaisseur du secteur et de ses acteurs, Olivier Poinsot voit face à la crise actuelle deux iss....... Soit que les représentants renouent avec la raison d’être de tout corps intermédiaires. Ce qui passera par un rapport de force assumé avec les pouvoirs publics et nécessitant de jouer la carte de l’unité. Le moins

Fundraising - Une course de fonds

29/10/2024 23:00:00 - Le vent de l’hybridation des ressources souffle de plus en plus fort dans le secteur social et médic...... fait l’objet de réticences. « Dans le cadre d’une activité relevant de la solidarité, l’appréhension était forte d’un “choc des cultures” avec des acteurs privés suspects a priori de ne pas être